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溧阳市人民法院

2022年溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员简章

2022-09-17 17:59:43 来源: 作者: 访问数:

因工作需要,溧阳市人民法院决定面向社会公开招聘3名编外派遣制司法警察警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一测试、择优录取。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,无违法犯罪记录及其他纪律处分;

3.志愿从事司法警察警务辅助工作,具有忠诚、奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强,服从组织分配;

4.体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病、精神病史以及影响面容且难以治愈的皮肤病;

5.男性,年龄在35周岁以下(1986年9月16日后出生),身高不低于168厘米。退伍军人优先。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名与咨询

报考人员可通过溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏、溧阳市人民法院网站(网址:http://fy.liyang.gov.cn/)和微信公众号“溧阳法苑”查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

1.报名时间:

1)2022年9月19日上午09:00~11:00,溧阳市2022年退役军人专场招聘会,招聘会地点:锂享广场(原中关村人才市场南100米)。

2)2022年9月16日至9月23日(工作日8:30~11:30;14:00~16:30,周末、法定节假日除外),报名地点:溧阳市人民法院A楼105室。

2.报名材料:

报名者需携带身份证、户口簿、学历证、荣誉证、退役证等原件及复印件各1份,近期2寸免冠证件照1张,并如实填写《溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员报名表》。

(二)考试办法

本次招聘采用体能测试和面试的考试办法。

1.体能测试

1)体能测试项目:4*10往返跑、立定跳远、俯卧撑、1000米跑。

2)体能测试通过且合格后方可进入面试环节,体能测试成绩不带入面试。

3)体能测试时间地点另行通知。

4)体能测试合格标准如下:

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2.面试

1)面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合协调能力、责任意识、敬业意识、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

2)面试总分为100分,合格线60分。

3)面试时间地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检人员名单。如面试成绩相同,退伍军人优先。体检由溧阳市人民法院根据岗位要求自行组织实施。对体检不符合要求的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的人员,由溧阳市人民法院按照有关程序进行考察,因考察不合格出现缺额的依次递补。

(四)考察

1.根据面试和体检考察结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。

2.公示期满,符合录用条件的与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至溧阳市人民法院工作,接受溧阳市人民法院的使用和管理。

3.签订期限为2年的劳动合同,并约定试用期2个月。试用期满经考核合格的,正式予以录用;不合格的,不予录用。

4.拟录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系,并在通知报到后一周内携带解除关系证明办理入职手续,逾期视同自动放弃录用资格。

(五)疫情防控

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

(六)工资待遇

参照溧阳市人民法院现有司法警察警务辅助人员同等待遇。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,加强考务管理,严肃考风考纪,主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。

咨询电话:0519-87033771、87038275

监督电话:0519-87116622

五、其他

本简章由溧阳市人民法院负责解释。

 

 

 

溧阳市人民法院

2022年9月15日


附件:2022年溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员报名表

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