2022-04-19 10:24:38 来源： 作者: 访问数：
为进一步学习领会省高院关于开展“优化法治化营商环境执行年”1+4专项行动工作方案精神，贯彻落实溧阳法院吕捷院长在2022年全院工作部署会议中的重要讲话，推动执行工作持续发力、纵深开展，4月12日上午，溧阳法院执行局召开2022年度执行局第二次工作部署会，会议由执行局负责人段云松主持，党组书记、院长吕捷，党组成员、副院长秦强出席会议并作重要讲话，执行局全体干警参加会议，其他相关部门负责人杜平和部分干警应邀列席会议。
会上，执行局各团队负责人分别从审判质效、执行规范、终本管理等方面作了工作汇报。
执行局负责人段云松对下一步工作作出具体部署：一要优化执行质效指标，科学调整各团队工作分工，建立案件结案通报机制，发挥考核指挥棒作用，激发干事创业热情；二要加强执行规范化建设，立足1+4专项行动促进优化法治营商环境，加快推进执转破工作和企业信用修复专项行动；三要进一步推进“854”优化升级和智慧执行建设，在抓改革强科技上持续发力；四要规范案件终本程序，全面系统排查评估执行信访案件，建立健全风险案件动态管理台账；五要强化信息调研意识，加大宣传和调研力度。
秦强副院长对执行局下一步工作提出了三点要求：一是贯彻落实上级法院“优化法治化营商环境执行年”1+4专项行动要求，为溧阳打造一流营商环境贡献力量；二是围绕核心质效指标，进一步明确问题导向，找出工作短板，分析问题及成因，找准解决问题的方法，齐头并进提升整体核心指标；三是改进司法作风，抓好执行队伍建设，以全新的精神面貌，提高执结率、执行到位率，促进执行工作顺利开展。
最后，吕捷院长对2022年的执行工作作了新指示，期待执行工作再创新高。一要树立大局意识，要聚焦党委政府中心工作，助推诚信社会建设，以办好案、履好职的实际行动，服务地方经济发展；二要完善考核制度，进一步强化目标责任考核机制，建立客观公正的考核、评价、管理机制，激发执行工作活力；三是创新执行举措，坚持以问题导向探索创新机制，以执行规范化为主要抓手，推动执行工作开创新局面，不断满足人民群众对执行工作的新期待、新要求；四是提升工作能力，加强业务学习和考核，提升办案质量和宣传调研能力，规范案件终本程序；五是加强队伍建设，要持续提高政治站位，树立底线思维，在案件办理中牢固树立廉政意识，保持对党和人民忠诚。
